Persönlichkeitstraining im Business Knigge Institut – erfolgreiche Führung mit Charisma und Stil

In diesem Seminar verbinden wir zeitgemäß und effektiv die Themen Führungstraining und Persönlichkeitstraining mit der wertschätzenden Haltung des Business Knigge Institutes. Eine Ausrichtung, die an nachhaltigen Erfolgen und zeitgemäßem Führungs- und Personalmanagement orientiert ist. Die Erwartungen an Führung und Management haben sich in den jüngsten Jahren immer mehr gewandelt. Einerseits spielen Selbstverwirklichung und Vorstellungen der Mitarbeiter eine immer größere Rolle. Andererseits verursachen Schwächen in der Führung oft weitreichende Schäden und Desorientierung. Wie ist der schwierige Grat zwischen Führen und Fördern in der Praxis dauerhaft erfolgreich zu bewältigen? Wie überzeugen und führen Sie mit Ihrer Persönlichkeit? Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter? Wie setzen Sie erfolgreich Änderungen um? Wir bieten Ihnen in dem zweitägigen Seminar Business Knigge Persönlichkeitstraining ebenso eine klare Orientierung in Ihrer Führungsrolle wie auch handfeste Strategien für Ihren Erfolg.

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Was ist eigentlich Führung? Ist Knigge-Erfolgstraining = Führungstraining?

Wer im Leben erfolgreich ist, führt sein Leben. Ob er das als Einzelperson tut, als Abteilungsleiter, als Unternehmer oder Manager. Nachhaltiges Erfolgstraining muss immer auch ein Führungstraining sein. Und ein nachhaltiges Führungstraining muss auch ein qualifiziertes Persönlichkeitstraining enthalten. Nur wenn jedes dieser Segmente ins andere greift, ergibt sich daraus das solide Fundament Ihres langfristigen beruflichen Erfolges – mit ebenfalls positiven Auswirkungen auf Ihr Privatleben, denn Ihre Persönlichkeitswirkung endet an keiner Türschwelle. Profitieren Sie rundum vom Persönlichkeitstraining des Business Knigge Institutes.

In diesem Seminar behandeln wir umfassend das Thema Führung in seiner Komplexität. Neben der theoretischen Behandlung, was unter Führung zu verstehen ist, dienen zahlreiche Fallbeispiele und Praxisübungen dem erfolgreichen Bilden und Ausfüllen einer Führungsrolle.


Visionen, Strategien, Operationen – Handeln in der Praxis

Führung spiegelt sich auf den Ebenen der Vision, der Strategie und der Operation wider. Auf jeder dieser Ebenen benötigen Sie sowohl im Persönlichkeitstraining des Business Knigge Institutes vermittelte Soft Skills als auch ganz konkret einsetzbare Methoden, die wir Ihnen vermitteln. Wer hier grobe Fehler macht, blockiert die Motivation der Mitarbeiter und schafft schwelende Konflikte, die nur selten offen zum Vorschein kommen, unterschwellig aber starke Hindernisse bilden. 

Führung spielt als wertschöpfender Faktor eine elementare Rolle. Die angemessene Verbindung der Kriterien der Leistungs- und Mitarbeiterorientierung bilden den Kern des Seminares. Unterschiedliche Führungsstile, persönlichkeits- und kontextbezogen, erörtern und trainieren wir in praxisnahen Fallbeispielen.

Verinnerlichen Sie im Seminar die Denk- und Handlungsweisen, die Sie wirklich voranbringen. Überzeugen Sie unmittelbar nach diesem zweitägigen Erfolgstraining mit Charisma und effektiven Führungsinstrumenten.


Change-Management als Chance für das Unternehmen und Ihre Profilierung

Change-Mangement ist eine der heikelsten Führungsaufgaben. Gerade der wertschätzende und kommunikative Ansatz des Business Knigge Institutes bietet hier eine große Chance für Sie, nach dem Seminar erfolgreich Ihre Qualitäten einzusetzen. Menschen haben im Allgemeinen vorerst grundsätzlich eine Abneigung gegen Veränderungen in ihrem beruflichen Umfeld, in Arbeitsabläufen und Neuorientierungen. Wer hier den Draht zur Mannschaft verliert, hat schlechte Karten, einen Veränderungsprozess zum Erfolg zu führen. 

Lernen Sie im Rahmen des Knigge- Erfolgs- und Persönlichkeitstrainings wirksame Handlungs- und Kommunikationsstrategien für Change-Prozesse kennen. Erkennen Sie noch vor Ort, welche Möglichkeiten Ihnen die neu erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten bringen. Und profitieren Sie doppelt: Sie bringen die Prozesse in Ihrem Unternehmen wesentlich voran. Und Sie profilieren sich in Ihrer Führungsposition. Ein echtes Win-Win-Geschäft.

Inhalte des Seminars:

  • Führungsfragen
  • Führung in verschiedenen Szenarien und Kontexten
  • Unternehmenshierarchien und deren Einfluss auf Führungsverhalten
  • Change-Management
  • Persönlichkeitstypen
  • Leistungs- und Mitarbeiterorientierung als Führungsaufgabe
  • Kriterien der Führung
  • Entscheidungsverhalten
    • Standpunkt
    • Fragen
    • Konfliktmanagement
    • Eskalation/Deeskalation
    • Mitarbeitergespräch - Dienstgespräch

       

Seminardauer: 2 Tage 

Jeweilige Themenschwerpunkte gleichen wir nach Absprache Ihrem Unternehmen an.

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